В рамках комплексного подхода к помощи гражданам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, МЧС России инициировало внедрение дополнительных социальных гарантий. Эта информация была представлена на официальном сайте Заполярного района.

Необходимые изменения были внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации. Теперь работникам, пострадавшим в результате ЧС, предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка, а также возможен отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней. Эти меры закреплены в Федеральном законе от 9 апреля 2026 года № 90-ФЗ, который касается внесения изменений в трудовое законодательство.

Чтобы реализовать положения нового закона, было издано постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года № 620. Этот документ утверждает правила предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, а также отпусков без сохранения заработной платы в условиях чрезвычайных ситуаций, как природного, так и техногенного характера.

С 1 сентября 2026 года граждане Российской Федерации, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, смогут воспользоваться этим временем для решения различных семейных и бытовых вопросов, что, безусловно, станет важным шагом в поддержке пострадавших.